Abfindung statt Kündigungsschutz: Die „Turbo-Trennung" für Hochverdiener kommt
Ihr bestbezahlter Abteilungsleiter und Sie – das passt nicht mehr. Fachlich top, menschlich schwierig, strategisch auf einem anderen Kurs. Bisher hieß das: monatelanges Ringen, zähe Verhandlungen, teure Anwälte, ggf. auch schlaflose Nächte für beide Seiten – und am Ende häufig eine Abfindung, deren Höhe mehr vom Verhandlungsgeschick und vom Durchhaltevermögen der Parteien als von vorhersehbaren Regeln abhing.Das soll sich jetzt ändern.
